Жандарова Елена Валерьевна

Диагностика и консультирование, Помощь в экстренных ситуациях

Преображенская Анастасия Олеговна

Индивидуальное консультирование, Семейная и детская психотерапия

Килин Андрей Геннадьевич

Профдиагностика и профориентация, Индивидуальное консультирование

Гуревич Дмитрий

Управление персоналом, Тренинги

• Авторское право — нюансы современного законодательства;
• Антистресс — профилактика эмоционального и профессионального выгорания;
• Брендинг и архитектура бренда;
• Вывод на рынок нового бренда;
• Деловая переписка;
• Договорное право;
• Искусство результативной презентации;
• Комплексный маркетинг;
• Мерчандайзинг;
• Мотивация персонала;
• Особенности бухгалтерского учёта и налогообложения;
• PR-технологии в бизнесе;
• Построение системы обучения в компании;
• Работа с отказами и возражениями;
• Секретарь — это вам не шутки;
• Стратегические ресурсы топ-менеджмента;
• Тактический менеджмент;
• Тренинг тренеров;
• Трудовое законодательство и кадровый документооборот;
• Управление персоналом;
• Управление проектами;
• Установление долгосрочных отношений с клиентами, CRM;
• Формирование модели профессиональных компетенций;
• Экстремальный тренинг Командообразование;
• Элементы суггестивного сервиса в сфере услуг;
• Эффективная коммуникация;
• Тренинг-игра "О деньгах — всерьёз и играючи";
• Познавательно-развлекательная программа "Нестандартный день рожденья";
• Искусство эффективных продаж (в том числе на основных европейских и арабском языках);
• Авто-коммуникативный тренинг "Автостопом — к успеху!";
• Авторское право в издательской и тренинговой деятельности;
• Программа для детей сотрудников "Наследники и бизнес";
• Искусство телефонных продаж;
• Современный секретарь.

Дунайная Оксана Александровна

Разработка и проведение тренингов для менеджеров высшего и среднего звена, сотрудников отдела продаж, специалистов

• Продажи - все уровни. Разработка и адаптация программ под специфику бизнеса клиента;
• Управление, менеджмент, управленческие навыки. Наполнение и длительность тренинга определяется запросом заказчика. Возможен выбор модулей на основе базовых программ;
• Лидерство. Развивающие тренинги и тренинги личностного роста для сотрудников бизнес-организаций;
• Эффективные коммуникации (все сферы: бизнес, продажи, переговоры);
• Специализированные тренинги:
  • Техники влияния и противостояния манипуляциям;
  • Стресс-менеджмент. Конфликты и способы их разрешения в организациях;
  • Системное управление корпоративной культурой;
  • Правда и ложь о мотивации. Практические методы мотивации сотрудников;
  • Практический коучинг для руководителей - как способ развития подчиненных;
  • Типология клиентов в продажах;
  • Как понять своих сотрудников - психология "на пальцах" для повседневного применения;
  • Развитие креативности сотрудников;
  • Технологии лидерства. Технологии успеха и др.

Александр Мамонов

Тренинги, Психологические консультации

• Коучинг руководителей и менеджеров;
• Тренинг "Комфортные продажи";
• Тренинг "Недирективный менеджмент";
• Тренинг "Управление проектами";
• Тренинг "Успешный проект". Решение типовых проблем;
• Тренинг презентации;
• Тренинг уверенности.

Семёнова Мария Александровна

Эффективные коммуникации в продажах, Работа с возражениями клиентов, Командообразование

• Налаживание эффективной работы с возражениями клиентов;
• Повышение эффективности продаж;
• Командообразование.

Халиков Ильдар Абдрахимович

Тренинги, Обучение тренеров, Коучинг

• Поиск и удержание новых клиентов;
• Нематериальная мотивация персонала;
• Оперативное управление персоналом;
• Эффективные продажи в торговом зале;
• Техники активных продаж;
• Управление стрессом;
• Создание и развитие команды;
• Подготовка продавцов - консультантов;
• Работа с жалобами и претензиями клиентов;
• Работа с возражениями клиентов;
• Искусство общаться с клиентом по телефону;
• Эффективные переговоры;
• Сессия "от единой миссии к единой команде";
• Личный тайм-менеджмент;
• Эффективный руководитель;
• Применение методов коучинга в работе с персоналом.

1. "Если Вы, то Я…." техника переговоров по Скотварду;
2. Сервисное обслуживание клиентов в торговом зале
   (тренинг А. Моисеева, г.Москва);
3. Построение корпоративной системы обучения
   (тренинг Е. Неделина и Т. Воротынцевой, г.Москва);
4. Обучение рабочих. Инновационный подход
   (тренинг Е. Неделина и Т. Воротынцевой, г.Москва);
5. Контр - продавец или работа с поставщиками
   (тренинг О. Катаева, г. Москва).

Заводилина Ольга

Тренинги, Управление персоналом, Развитие персонала

• Разработка ситуационных задач (кейсов) - дать участникам инструменты для разработки ситуационных задач (кейсов);
• Разработка ролевых и деловых игр;
• Развитие и обучение персонала в компании;
• Пред-тренинговое и пост-тренинговое сопровождение;
• Коучинг;
• Управление изменениями;
• Стратегический коучинг;
• Сессия стратегического развития;
• Сессия организационного развития;
• Свой бизнес;
• Программа по увеличению эффективности отдельных подразделений;
• Новые проекты в бизнесе;
• Коучинг в системе корпоративного обучения;
• Командный коучинг или как сделать вашу команду эффективной;
• Как сформировать команду;
• Антикризисный коучинг. Кризис - возможность или угроза?
• Бизнес-тренинг "Управление конфликтами";
• Бизнес-тренинг "Эффективные переговоры".

• 2010 - "Коучинг. Психологическое консультирование", Институт Коучинга, г. С-Петербург;
• 2010 - "Специалист по развитию людей и организаций", Институт Коучинга, г. С-Петербург;
• 2009 - "НЛП - Практик", Центр НЛП в образовании под руководством А.Плигина;
• 2009 - "Разработка тренинга", TrainingSphere, выполнена итоговая работа тренинга на тему - "Тренинг Лидерство";
• 2009 - "Коучинг в консультировании и управлении", Международный Институт Тренинга совместно с Высшей Школой Психологии;
• 2008 - "Разработка тренинга", TrainingSphere, выполнена итоговая работа - "Тренинг Делегирование";
• 2008 - Развитие и обучение персонала в компании, Корпоративный университет "с нуля под ключ", Центр повышения квалификации "Эффект-консалтинг";
• 2008 - Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами, Центр повышения квалификации "Эффект-консалтинг";
• 2007 - "Ораторское искусство,актерское мастерство", Институт Психологии и Педагогики;
• 2008 - "Эффективное проведение переговоров", Институт Психологии и Педагогики;
• 2008 - "Тренинг тренеров", бизнес-тренер, Высшая Школа Психологии при Академии Наук.

Наши приоритеты

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. Мы работаем только в эффективных направлениях и методах, проверенных временем и в которых действительно компетентны.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Мы считаем себя ответственными за качество нашей работы, поэтому в большинстве случаев предлагаем долгосрочное сопровождение клиента, которое может гарантировать основательность работы с его затруднениями.

ГУМАНИЗМ. Взятый из врачебной этики принцип "Не навреди!" является для нас естественным приоритетом.

ОТКРЫТОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ. Мы считаем, что нет, и не может быть "закрытых" тем для обсуждения с клиентом. Наша позиция открытости и подлинности порождает доверие - основу эффективного взаимодействия.

ОРГАНИЗОВАННОСТЬ И ЧЕТКОСТЬ. Мы считаем хорошую организацию процесса (доступность, комфортность, пунктуальность и обязательность) важной составляющей эффективного консультирования и терапии.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ, ИНТЕРЕС И РАЗВИТИЕ. Мы считаем обязательными условиями высокопрофессиональной помощи людям постоянное повышение квалификации каждым из наших сотрудников, их профессиональный и личностный рост.